Przy opracowaniu Planu równości płci dla UJ korzystano z następujących źródeł:

1. Uniwersytet Jagielloński 2021. Strategia rozwoju Uniwersytetu Jagiellońskiego do 2030,
2. Uniwersytet Jagielloński. Strategia HR dla naukowców Uniwersytetu Jagiellońskiego,
3. Dział ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ 2021. Płeć na najstarszym uniwersytecie w Polsce. Analiza reprezentacji ilościowej na Uniwersytecie Jagiellońskim,
4. Kramarczyk J. 2021. Plan równości płci – jak to zrobić? Biuro Promocji Nauki PolSCA PAN w Brukseli,
5. Narodowe Centrum Nauki 2019. Stanowisko Narodowego Centrum Nauki w sprawie równego dostępu kobiet i mężczyzn do środków finansowych na badania naukowe,
6. Komisja Europejska. Europejska karta naukowca,
7. Komisja Europejska. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R),
8. SHE FIGURES 2021. Gender in Research and Innovation Statistics and Indicators.